ミュウパートナーズとは？

会社の成長に、人と組織の成長を追いつかせる

会社が成長すると、必要になるものも変わります。

社員が少ないうちは、社長が直接話し、判断し、動くことで会社は回ります。
しかし、人が増え、仕事が増え、役割が分かれていくと、それまでのやり方だけでは回らなくなる時期がやってきます。

誰が何を担うのか。
どのように判断するのか。
何を大切にして仕事をするのか。
社員をどう育て、次の世代に仕事を任せていくのか。

事業の成長に合わせて、会社の仕組みも変えていく必要があります。

株式会社ミュウパートナーズは、中小企業が次の段階へ進むために、経営と人・組織の両面から会社づくりを支援しています。

私たちが目指しているのは、制度が整った会社をつくることではありません。

経営者だけが考え、指示を出し続ける会社でもありません。

経営者と社員が会社の目指す方向を理解し、それぞれの役割を果たしながら、自分たちで考え、改善していける会社。

会社の成長が、一部の人の頑張りだけに支えられるのではなく、組織として続いていく状態をつくることです。

そのために、必要な仕組みを整え、人を育て、会社の中に「自分たちで良くしていく力」を残していきたいと考えています。

経営者の話だけでも、社員の話だけでも、会社のすべては分かりません。

思い込みや印象だけで判断せず、実際に何が起きているのかを大切にします。

会社にはそれぞれ、歴史があり、事業があり、働く人がいます。

他社でうまくいった方法が、そのまま自社でもうまくいくとは限りません。

その会社にとって必要なことを、一緒に考えます。

外部の専門家がいなければ動かない会社をつくることは、私たちの目的ではありません。

最終的には、自分たちで考え、判断し、改善していけること。

その状態をつくることを大切にしています。

会社を変える主体は、コンサルタントではありません。

経営者であり、そこで働く社員です。

だから私たちは、会社の外から「これが正解です」と答えだけを渡すことを目指していません。

経営者と一緒に考え、必要なときには社員とも対話し、その会社に合った答えを探していきます。

社員だけに変化を求めるのではなく、経営者自身も会社をより良くする当事者として関わる。

ミュウパートナーズは、そのような経営者と一緒に仕事をしていきたいと考えています。

会社の仕組みを整えるだけでは、組織は育ちません。

その仕組みを使う人が考え、経験し、少しずつできることを増やしていく必要があります。

私たちは、会社を「働く場所」であると同時に、人が成長する場でもあると考えています。

社員が成長する。
管理職が成長する。
そして、経営者もまた会社とともに成長していく。

その積み重ねが、長く成長を続けられる会社につながると考えています。

株式会社ミュウパートナーズ
代表取締役　近藤利砂

中小企業診断士として、経営支援、組織づくり、人材育成、評価制度、企業研修など、中小企業の経営と人に関わる支援を行っています。

経営者だけでなく、そこで働く社員の声や現場で起きていることにも目を向けながら、会社が自分たちの力で成長を続けられる状態をつくることを大切にしています。

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会社名
株式会社ミュウパートナーズ

事業内容
経営支援／組織づくり／人材育成／企業研修／起業支援／事業承継支援ほか

代表者
代表取締役　近藤利砂