「あの社員の言動に、周りが疲弊している」「注意しても変わらない。」「職場の空気が悪くなっていく」問題社員について悩みを抱えながらも、対応が後回しになってはいませんか。もちろん、一人の社員への対応に、経営者や周囲の社員が多くの時間を取られ続ける状態は望ましくありません。しかし、放置している間も、周囲の社･･･

「トキシックパーソン」という言葉を、見聞きする機会が増えました。職場にいる“扱いにくい人”や、関わると疲れる人。そうした人を指して、「トキシックだ」と表現することがあります。そんな見方をするのも、自然なことです。実際に、その人の言動によって、周囲が消耗したり、疲弊していることも少なくありません。･･･

「成果は出しているのに、チームの雰囲気を悪くする」そんな人をどう扱えばよいのか、頭を悩ませている人もいるのではないでしょうか。売上や数字はつくっている。仕事も速く、能力も高い。その一方で、その人が関わると周囲が疲弊していく。チーム内では発言が減り、議論が止まり、場の緊張感が高まる。こういう人は、「優秀･･･